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疫情防控期間,復(fu)工應(ying)注意(yi)什麼(me)?醫院、疾(ji)控、人社、醫保、公安等(deng)多方為(wei)你解答

這(zhe)份復(fu)工防疫“寶典”請收好

2月10日,長沙(sha)大批企業復(fu)工、商場開門、市場開市,回歸日常工作(zuo)生(sheng)活節(jie)奏。復(fu)工之後(hou),企業和員工應(ying)如何防控疫情?kang)?矢萌綰嗡悖吭憊?羰僑氛 蛞傷隻頰擼 攪品fei)該怎麼(me)算?復(fu)工之後(hou),大家(jia)要(yao)謹記哪些事不能做(zuo)?長沙(sha)晚報記者通過采訪醫院專家(jia)以及(ji)疾(ji)控、人社、醫保、公安等(deng)權威部門人sou)保 wei)你整理(li)了一huan)莞fu)工防疫“寶典”。

企業防範篇

要(yao)儲備哪些防控物(wu)資?

長沙(sha)市疾(ji)控中心專家(jia)提醒,復(fu)工企業要(yao)配備足量(liang)醫用口罩、體溫(wen)lu)啤 燜su)手消毒(du)液、84消毒(du)液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量(liang))、消毒(du)人sou)備ge)人防護物(wu)品等(deng)防控物(wu)資。

防疫需要(yao)注意(yi)哪些方面?

1 做(zuo)好室內通風換氣(qi),改善(shan)室內空氣(qi)質(zhi)量(liang),可有效(xiao)降低室內空氣(qi)中微生(sheng)物(wu)的數量(liang)與密(mi)度(du),減少人與病原體接觸的機會,這(zhe)是簡單、有效(xiao)的室內空氣(qi)消毒(du)方法。公共場所可開窗通風或機械通風。

2 大型公共設施如賓館、商場、超市、影(ying)劇(ju)院han)突嵋櫓行牡deng),應(ying)確保空調系統的供風安全。在需要(yao)調節(jie)空氣(qi)溫(wen)度(du)、濕度(du)的情況下,應(ying)保證(zheng)充足的新風輸入;在不需要(yao)調節(jie)空氣(qi)溫(wen)度(du)、濕度(du)的情況下,全面使用新風輸入,關(guan)閉(bi)回風通道。所有排風要(yao)直接排到室外。

空調的防塵濾網應(ying)定期清(qing)洗消毒(du),可用有效(xiao)氯含量(liang)1000毫liang)嗣可4消毒(du)液或500毫liang)嗣可畝躉hua)氯溶液或0.5%過氧乙酸溶液浸泡消毒(du)30分鐘,消毒(du)後(hou)清(qing)水沖洗、烘干。

3 企業可每天對大廳、走道、樓梯等(deng)地(di)面、牆壁(bi)進(jin)行噴霧消毒(du)。牆面消毒(du)可用0.2%至0.5%過氧乙酸溶液或1000毫liang)嗣可000毫liang)嗣可行xiao)氯的含氯消毒(du)劑溶液,按(an)照先上後(hou)下、先左後(hou)右(you)的方法噴灑至牆面充分zhi) 蟆5di)面消毒(du)先由外向內噴霧一次,再由內向外重(zhong)復(fu)噴霧一次,噴藥量(liang)為(wei)200毫升每平方米至300毫升每平方米,作(zuo)用時間應(ying)不少于30分鐘。

4 會議室、餐廳、娛樂zhi)搖?郎sheng)間等(deng)場所無人時,用0.5%過氧乙酸溶液(20毫升每立(li)方米)超低容量(liang)噴霧對室內進(jin)行空氣(qi)消毒(du),密(mi)閉(bi)門窗後(hou),作(zuo)用30分鐘,開門窗通風換氣(qi)。

5 餐(飲)具(ju)首選煮沸消毒(du)15分鐘至30分鐘,或流通蒸汽消毒(du)30分鐘;也可用0.5%過氧乙酸溶液或250毫liang)嗣可00毫liang)嗣可行xiao)氯的含氯消毒(du)劑溶液浸泡30分鐘後(hou),再用清(qing)水洗淨。

6 15%過氧乙酸原液活化(hua)︰等(deng)量(liang)A、B液混合靜置24小時。0.5%過氧乙酸配制(zhi)︰量(liang)取335毫升活化(hua)後(hou)的過氧乙酸原液(15%)加水至10000毫升。

員工防範篇

員工上班之後(hou),在電梯、辦公室、食堂、宿舍等(deng)地(di)該如何防範疫情,湖(hu)南省中醫藥研究院附屬醫院急bi)錕浦魅ren)萬(wan)榮文給出了相(xiang)應(ying)的建議。

宿舍

宿舍應(ying)經常保持zhi)夷誑掌qi)流通(可通過開窗透氣(qi)的方式,每次不少于30分鐘),地(di)面可使用84消毒(du)液進(jin)行消毒(du),每天兩次;杯具(ju)等(deng)可采用開水燙(theng)的方式進(jin)行消毒(du),時間不少于15分鐘。桌面以及(ji)經常需要(yao)用手zhi)喲?牡di)方,如門把yan)幀? tou)、遙控器等(deng)ren)wu)體表(biao)面等(deng)用84消毒(du)液進(jin)行擦(ca)拭。

上班前(qian)

員工上班出行前(qian),應(ying)確認自(zi)己有無感(gan)染新型冠狀病毒(du)的征象,具(ju)體可通過測量(liang)體溫(wen),識別自(zi)己有無發熱,觀(guan)察(cha)自(zi)己有無咳嗽(sou)、咳痰(tan)、咽(yan)痛(tong)、頭(tou)痛(tong)、鼻塞、流涕、乏力、肌肉(rou)酸痛(tong)、呼吸困難、胸(xiong)悶、結膜(mo)充血、惡心嘔(ou)吐、腹(fu)瀉、腹(fu)痛(tong)、頭(tou)痛(tong)等(deng)癥狀。另外,員工應(ying)確認在春節(jie)期間是否有跟(gen)來自(zi)武漢(han)或其他疾(ji)病流行地(di)區(qu)確診或疑似新冠肺(fei)炎(yan)患者接觸過。如出現上述情況,員工應(ying)繼續在家(jia)進(jin)行隔離,暫時避免出行。

上下班路上

盡量(liang)選擇(ze)步行、騎行或自(zi)駕車;騎共享單車注意(yi)擦(ca)拭消毒(du);如乘(cheng)坐公交車、地(di)鐵等(deng)公共交通工具(ju),要(yao)隔位、分散就座,避免用手觸摸車上物(wu)品。

餐廳

飯點時,大量(liang)人群涌進(jin)食堂,員工要(yao)盡量(liang)錯峰(feng)就餐,避免面對yue)婢筒禿馱丫筒停環(huan)骨qian)應(ying)洗手,坐下吃飯的最(zui)後(hou)一刻才脫口罩,避免就餐說話;大家(jia)也可打包回工位,單獨用餐。

辦公室

辦公室基本為(wei)固定人sou)繃鞫  sui)然huan)縵障xiang)對較(jiao)小,但仍需重(zhong)視(shi)。員工應(ying)佩戴口罩,到單位第一時間洗手,談fu)氨3質(zhi)識du)距離;辦公室保持良(liang)好通風,對經常接觸的辦公用品進(jin)行酒精消毒(du);吃東西前(qian)先洗手,從(cong)電梯間、食堂等(deng)地(di)回來cong)ο詞鄭皇紙(zhi)喲?zi)己面部特別是鼻孔、眼楮(jing)前(qian)先洗手。

在天氣(qi)不是太冷時,建議不開中央空調,以減少病毒(du)循環(huan)傳播(bo)。

電梯間

電梯間是“高(gao)危場所”,空氣(qi)不流通,人流量(liang)大。員工在搭(da)乘(cheng)電梯時,一定要(yao)戴口罩,如需接觸電梯按(an)鍵時,可使用紙(zhi)巾或戴帽的筆尖代替手指接觸電梯按(an)鍵、門把yan)值(zhi)deng),若用手指直接觸踫後(hou)請及(ji)時洗手。

心理(li)篇

尋求心理(li)咨(zi)詢(xun)幫(bang)助,可撥12320

面對疫情,部分人sou)笨贍芑嵩諢毓楣?zuo)的同(tong)時,不自(zi)覺地(di)感(gan)到無助、恐慌,情緒、思維、生(sheng)理(li)、行為(wei)等(deng)方面表(biao)現異常,比如難以集中注意(yi)力、感(gan)覺被隔絕(jue),出現睡(shui)眠(mian)障礙、食欲減少或增加、藥物(wu)濫用等(deng)。

針對這(zhe)些心理(li)癥狀,萬(wan)榮文建議,大家(jia)要(yao)保持必勝的信念(nian)和信心,現在有發達的科技、醫療以及(ji)信息手段,堅(jian)信一定能成功戰勝這(zhe)場疫情。

有意(yi)識地(di)主動選擇(ze)、篩選信息,通過正(zheng)確途徑學習防控知識應(ying)對恐慌;接納自(zi)己已經存在的各種情緒及(ji)情緒轉折,尋求親人、同(tong)事、朋友、醫生(sheng)的幫(bang)助,分享感(gan)受,互(hu)相(xiang)慰藉、幫(bang)助和支持。

如果需要(yao)尋求專業的心理(li)咨(zi)詢(xun)幫(bang)助,可撥打湖(hu)南省公共can)郎sheng)公益熱線電話12320。

醫療篇

確診或疑似患者醫療費(fei)怎麼(me)算?

如果有xing)憊?僑氛 蛞傷菩鹿詵fei)炎(yan)患者,醫療費(fei)用怎麼(me)算?記者從(cong)長沙(sha)市醫療保障局獲悉(xi),為(wei)確保患者不因費(fei)用問題影(ying)響就醫,該局擴大醫保政策(ce),開通綠色通道,在醫保抗(kang)疫保障方面切實做(zuo)好患者醫療費(fei)用的綜合保障工作(zuo)。對于確診新冠肺(fei)炎(yan)患者發生(sheng)的醫療費(fei)用,在基本醫療、大病保險、醫療救助等(deng)按(an)規(gui)定支付後(hou),應(ying)由財政補助的個(ge)人負擔部分先由就診醫療機構在醫保預付專項資金中先行墊付,疫情結束後(hou)再統一與財政清(qing)算。對于確診新冠肺(fei)炎(yan)的異地(di)就醫患者,先救治後(hou)結算,報銷不執行異地(di)轉外地(di)就醫支付比例調減規(gui)定。確診新冠肺(fei)炎(yan)患者使用的藥品和醫療目錄(lu),符(fu)合衛生(sheng)健(jian)康部門制(zhi)定的新冠肺(fei)炎(yan)診療方案(an)的,臨時性(xing)納入醫保基金支付範圍。對于疑似新冠肺(fei)炎(yan)患者在各定點發熱門診發生(sheng)的醫療費(fei)用,由醫保預付專項資金墊付,疫情結束後(hou)再根據實際發生(sheng)費(fei)用按(an)政策(ce)統一清(qing)算。

警示篇

不造謠(yao)、不傳謠(yao)、不瞞報

2月2日,長沙(sha)市公安局發布通告,明確了疫情防控期間19大類嚴禁行為(wei)。其中包括,嚴禁編(bian)造傳播(bo)與疫情相(xiang)關(guan)的虛(xu)假信息或者明知是虛(xu)假信息,故(gu)意(yi)在微信、微博、QQ等(deng)社交工具(ju)和網站(zhan)、論壇等(deng)信息網絡(luo)或其他媒體上傳播(bo);嚴禁散布jia)?浴 馴ㄒ 椋 gu)意(yi)擾亂公共秩序;嚴禁不戴口罩乘(cheng)坐公共汽車、軌道交通、出租(zu)汽車、班線客車、輪渡(du)等(deng)公共交通工具(ju),以及(ji)進(jin)入車站(zhan)、港口、機場、商場等(deng)公共場所,不听勸阻,擾亂公共秩序;嚴禁明知已經感(gan)染或者疑似感(gan)染新型冠狀病毒(du),卻(que)故(gu)意(yi)向不特定人傳播(bo)病毒(du)或者通過其他方式故(gu)意(yi)傳播(bo)病毒(du)危害公共安全;嚴禁阻礙醫療救護人sou)薄  櫸酪呷嗽(sou)焙推淥泄guan)部門工作(zuo)人sou)蔽wei)預防、控制(zhi)、消除傳染病所采取的防疫、檢(jian)疫、強制(zhi)隔離、封鎖疫區(qu)、封閉(bi)醫院等(deng)預防、控制(zhi)措施。

公安機關(guan)提醒,當前(qian)正(zheng)值(zhi)疫情防控的關(guan)鍵時期,市民(min)配合疫情防控工作(zuo)有序開展(zhan),要(yao)自(zi)覺抵制(zhi)網絡(luo)謠(yao)言,做(zuo)到不造謠(yao)、不信謠(yao)、不傳謠(yao)。對未經核實的信息,不隨意(yi)轉發,更不能故(gu)意(yi)杜撰改編(bian)。對故(gu)意(yi)傳播(bo)、散布jia)?孕畔 模  不guan)將依法追究其法律(lv)責(ze)任(ren)。另外,市民(min)要(yao)如實報告個(ge)人異常癥狀、往返疫區(qu)行程和密(mi)切接觸史,做(zuo)到“早(zao)發現、早(zao)報告、早(zao)隔離、早(zao)治療”,切實對自(zi)己、家(jia)人和他人的生(sheng)命(ming)安全負責(ze)。

用工篇

員工因疫情無法返崗,企業能否解聘?

省人社廳等(deng)ren)?棵湃漲qian)聯合下發《關(guan)于做(zuo)好全省疫情防控期間有關(guan)就業工作(zuo)的通知》,明確指出,各類人力資源服(fu)務機構和用人單位不得(de)發布拒絕(jue)招(zhao)錄(lu)疫情嚴重(zhong)地(di)區(qu)勞(lao)動者的招(zhao)聘gan)畔 8骼嚶萌說?徊壞de)以來自(zi)疫情嚴重(zhong)地(di)區(qu)為(wei)由拒絕(jue)招(zhao)用相(xiang)關(guan)人sou)薄6砸蛞 櫚賈呂lao)動者暫不能返崗提供正(zheng)常勞(lao)動的,企業不得(de)解除勞(lao)動合同(tong)或退回勞(lao)務派遣(qian)用工。

疫情防控期間工資如何算?

2月7日,人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家(jia)協會、中華全國工商業聯合會聯合印發意(yi)見指出,在受疫情影(ying)響的延遲復(fu)工或未返崗期間,對用完各類休假仍不能提供正(zheng)常勞(lao)動或其他不能提供正(zheng)常勞(lao)動的職工,要(yao)指導ji)笠擋can)照zhan)jia)關(guan)于停工、停產(chan)期間工資支付相(xiang)關(guan)規(gui)定與職工協商,在一個(ge)工資支付周期內的按(an)照勞(lao)動合同(tong)規(gui)定的標準(zhun)支付工資;超過一個(ge)工資支付周期的按(an)有關(guan)規(gui)定發放生(sheng)活費(fei)。

對受疫情影(ying)響導致企業生(sheng)產(chan)經營困難的,鼓勵(li)企業通過協商民(min)主程序與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮(suo)短工時等(deng)方式穩定工作(zuo)崗位;對暫無工資支付能力的,要(yao)引導ji)笠滌牘?嶧蛑骯?biao)協商延期支付,幫(bang)助企業減輕資金周轉壓力。

對因依法被隔離導致不能提供正(zheng)常勞(lao)動的職工,要(yao)指導ji)笠蛋an)正(zheng)常勞(lao)動支付其工資;隔離期結束後(hou),對仍需停止工作(zuo)進(jin)行治療pin)鬧骯? an)醫療期有關(guan)規(gui)定支付工資。對在春節(jie)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工,指導ji)笠滌ying)先安排補休,對不能安排補休的,依法支付加ying)喙?省/p>

長沙(sha)晚報全媒體記者 聶映榮 羅悅(yue) 周小華 徐媛(yuan)

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